为深入贯彻落实三项制度改革，规范用人选人机制， 进一步加强各权属企业人事管理工作，全面提升组织人事干部责任意识和业务水平，11月18日-19日，水发产业集团举办权属企业组织人事干部综合能力提升专题培训班，集团本部相关部室，各权属公司分管人事工作的负责人、组织人事专员等共计30余人参加培训。

水发产业集团朱黎出席开班仪式，并做动员讲话。她强调，推进组织人事工作必须毫不动摇坚持党的领导、以党的政治建设为统领，提高组织人事工作质量。各权属企业要摆正国有企业身份，履行国有企业担当，按照国资委和水发集团相关规定严格要求。她希望各权属企业能以本次培训为契机，扎实做好组织人事工作。

本次培训紧紧围绕国有企业三项制度改革，针对经理层任期制和契约化管理、工资总额管理、人事档案管理、选人用人工作机制等内容进行详细讲解；此外，还增加了公文写作、OA系统及GS人事系统培训环节，全面提升了各权属企业组织人事综合素质和业务能力。

水发产业集团将以此次专题培训班为契机，不断提升集团的组织人事管理的规范化水平，为贯彻落实好国有企业三项制度改革奠定坚实基础。(刘宇菲 供稿)