为全面提升水发产业集团员工技术技能和综合素质，加快高技能人才队伍建设，增强企业内力，水发产业集团于本月开展员工技能培训“大比武”活动。各权属公司结合自身行业特点及人员需求，组织开展各类培训活动。

正本项管

正本项管开展全过程工程咨询服务内容清单培训。本次培训主要学习全过程工程咨询服务的基本规定以及工程建设投资决策阶段至运行维护阶段的基本要求和服务内容，为促进企业开展规范化全过程工程咨询服务提供保障。

水发检测

水发检测组织部分业务人员学习《检验检测机构资质认定管理办法》、《检验检测机构资质认定能力评价检验检测机构通用要求》（RB/T214-2017）以及公司内部《质量手册》、《程序文件》等体系文件，并以试题答卷的形式进行考核，使业务人员熟知检验检测机构相关管理办法及要求，确保质量管理体系有效运行。

水发盛通

水发盛通组织全体造价咨询员开展工程造价咨询培训，以如何促进工程造价咨询行业高质量发展为主题，规范执业行为，增强服务能力，转变计价模式，提升人才素质，完善内部管理，创新工作举措。

水发易博

水发易博作为一家专注于汽车后市场服务生态的科技型企业，组织开展汽车配件基础知识、保险公司业务沟通技巧等相关内容的培训，专人授课讲解、组织培训测试。(本期供稿：刘进杨)