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  8月13日，鸿蒙智行尊界汽车官方微博宣布，尊界S800汽车将进行8月OTA体验升级，引入多项新功能。此次升级包括新增的“指哪控哪”功能，允许乘客通过语音和手势控制车内设备，如座椅、门窗、空调等，需选购隐私巨幕套件和后排智能交互系统。同时，新增的“一键除痕”功能可清除特定时间内的行车记录仪记录和导航信息，保护用户隐私，且清除后数据没办法恢复。此外，升级还包括进出园区悬架自动调节功能，提高车辆通过性，以及新增尊界版和喜马拉雅HIMA版，提供专属内容和高品质音源，部分功能需开通会员使用。这些升级旨在提升使用者真实的体验，增强车辆的智能化和个性化服务。

  8月13日，奇瑞旗下星途品牌发布了星纪元E05的内饰官图。星纪元E05作为星纪元产品序列的全新车型，采用了全新的内外饰设计，并将搭载增程式动力系统。车内设计风格简洁而富有科技感，中控台采用贯穿式黑色饰板，全液晶仪表和副驾娱乐屏对称嵌入其中，中间位置配备悬浮式大尺寸中控屏，两侧布局有竖向“回”型空调出风口。车辆还配备了双辐式多功能方向盘，两侧设有触控按键和滚轮，并采用了怀挡式换挡机构。星纪元E05的副仪表台配备了手机无线充电面板、杯托以及对开中央扶手箱，底部设有额外的储物空间。车辆内侧门板采用了木纹饰板和氛围灯，扬声器罩为金属材质，同时配备了A柱扬声器。座椅配置方面，车内座椅采用皮质材料包覆，身体接触部位运用了打孔工艺，提升透气性和舒适性。前排头枕经过加宽处理，副驾座椅还配备了“老板键”，后排座椅则配有3个头枕，并提供中央扶手。外观方面，星纪元E05的前脸造型圆润，配备了分体式大灯组，上部分灯组点亮后呈现三条线造型。车身侧面采用常规造型车门把手，搭配较大尺寸轮辋和与车身同色的轮眉，车尾则配备了贯穿式尾灯组。尺寸方面，星纪元E05的长宽高分别为4780毫米、1890毫米和1725毫米，轴距为2800毫米，采用5座布局。动力方面，星纪元E05搭载了增程式动力系统，匹配型号为SQRH4J15的1.5T增程器，上限功率为115千瓦。同时，该车还配备了容量为32.659千瓦时的磷酸铁锂电池组，纯电续航里程可达165公里。

  8月13日，奇瑞汽车宣布旗下全新SUV车型风云T11正式开启盲订。风云T11定位为智享大六座旗舰SUV，盲订期间(即日起至9月15日)支付1111元订金，消费者可享受包括价值2000元的高定精品、优先参与成都车展新车上市发布会等品牌活动以及预售权益和上市权益的叠加享受。风云T11的设计灵感来源于故宫太和殿建筑群，前脸造型采用三重横向分割，复现“殿-门-台”的经典比例，棱线，体现了东方哲学的“藏锋守拙”。车身尺寸方面，风云T11的长宽高分别为5205/1998/1800mm，轴距达到3120mm，内部空间宽敞。动力方面，新车搭载1.5L增程器，上限功率115kW，最高车速可达180km/h。风云T11的盲订活动为广大购买的人提供了多重权益，展现了奇瑞汽车对这款旗舰SUV的重视和对消费的人的诚意。

  8月13日，广汽传祺宣布其最新SUV车型向往S9全系标配宁德时代骁遥超级增混电池，电池容量为44.5kWh，CLTC纯电续航能力达到252km。新车支持3C超快充技术，30%-80%的补能时间仅需约14分钟。此外，向往S9的电池全系采用三元锂电池，单位体积内的包含的能量为172Wh/kg，能够在-40℃的极寒环境下放电。广汽传祺向往S9乾崑系列汽车全系标配智电四驱系统，提升了全地形通过性35%，打滑程度下降40%，极限加速度提升2.5%，并提供越野脱困、雪地、湿滑三种路面辅助模式。新车还配备了智能预瞄魔毯悬架和SDC连续可变阻尼减振，能够提前预判特殊路况并进行毫秒级调节。智能预瞄魔毯悬架借助华为乾崑ADS4的前方路况感知能力，识别减速带、坑洼及井盖等路况，提前调节悬架、制动、驱动等驾驶系统。向往S9全系标配华为乾崑智驾ADS4，搭载华为乾崑智能辅助驾驶系统和鸿蒙座舱，采用1.5T插混系统，发动机上限功率为118kW。新车还拥有同级最大的AI光幕尾灯，支持11种智慧交互科技灯语，展现了广汽传祺在新能源汽车领域的最新技术成果。

  8月11日，坦克品牌在“开启越野新时代”发布会上宣布全新坦克500智享版正式开启预售。这款定位为“全场景智能豪华越野SUV”的新车预售价从36万元起。全新坦克500Hi4-T智享版定价为36.00万元，而全新坦克500Hi4-Z智享版则为38.88万元。这两款车型均标配禾赛激光雷达，并采用长城汽车第三代智能辅助驾驶系统CoffeePilotUltra，实现了从车位到车位的全链路智能辅助驾驶。长城汽车股份有限公司TANK品牌执行副总经理谷玉坤介绍，全新坦克500智享版汽车预售24小时订单已突破11000台，显示出市场对这款新车型的热烈反响。坦克500智享版的推出，不仅丰富了坦克品牌的产品线，也进一步巩固了其在智能豪华越野SUV市场的竞争力。

  在工业流程中，阀门作为工业血管守护者，其稳定可靠关乎着生产命脉。近日，泉舜流控的维修车间迎来了一位特殊的“老兵”来自某化工项目使用了五年有余的阀门。这批阀门，五年如一日地坚守在产线上，经历了无数次启闭，承受住了严苛工况的考验，是名副其实的“功勋老兵”。如今，它们带着岁月的痕迹来到泉舜流控维修中心，寻求一次专业的“体检”与“重生”。经过泉舜流控专业维修后的这批“功勋老兵”焕然一新!通过各项测试，这台阀门的各项性能指标杠杠的，维保后的质量足以支撑它继续安全、稳定地再次“服役”!泉舜流控致力于为客户创造更大价值，本次阀门的维修，客户无需投入全新阀门的采购成本;作为绿色可持续发展的实践者，维修再造不仅减少了资源消耗，更体现了泉舜流控与客户共同践行绿色可持续发展理念。五年的使用周期不算很长。维修再制造一台“新”阀门，这不仅是泉舜专业方面技术、原厂备件品质与严谨服务态度的全方位服务的诠释，更是对客户长期信任的郑重回馈。无论是新阀门的技术交流和选型，还是现场的安装调试维护，售后维修、升级，泉舜流控始终以全生命周期的服务为客户蓄力赋能。

  最近，江苏省工信厅公布2025年度省级专精特新中小企业（第一批）名单，成为国网江苏电力发展历史中的一座重要里程碑。国网（苏州）城研院、盐城电力设计院荣列其中，不仅是对这两家单位过往努力的高度认可，更是为国网江苏电力在能源领域持续创新、高水平质量的发展注入了强劲动力。专精特新，这一概念承载着企业专业化、精细化、特色化、新颖化的发展追求，是企业在激烈市场之间的竞争中脱颖而出的关键密码。此次入选的753家企业，更是分布于高端装备、集成电路等战略性新兴领域，代表着江苏在产业升级与创新发展上的坚定步伐。国网（苏州）城研院和盐城电力设计院能在众多企业中崭露头角，彰显了其在能源领域的独特优势与卓越实力。长期以来，国网（苏州）城研院扎根于城市能源发展规划、新型电力系统建设等关键领域，开展了200余项研究课题，其中不乏国家级重大课题。这些课题的研究，不仅是理论上的探索，更是紧密结合实际需求，致力于解决城市能源发展中的难题。通过不懈努力，城研院取得了一系列具备自主知识产权的成果，为新型电力系统建设提供了坚实的理论支撑与技术保障。盐城电力设计院同样在自身领域深耕细作，围绕输变电工程设计、新能源研发技术、综合能源利用等核心业务，持续加大科学技术创新投入。近30项各类发明专利的背后，是设计院科研团队无数个日夜的钻研与付出。这些专利技术应用于实际项目中，有效提升了输变电工程的设计水平与运行效率，推动了新能源技术的广泛应用，为综合能源利用开辟了新的路径。这两家单位的成功入选，一方面，它们成为了企业内部创新发展的标杆，激励着其他单位积极投身于科学技术创新，各单位可以借鉴城研院和盐城电力设计院的经验，在自身业务领域中挖掘创新点，加大研发投入，提升技术水平。另一方面，这也有助于提升国网江苏电力在行业内的影响力和竞争力。在能源行业加快速度进行发展与变革的今天，拥有专精特新企业的加持，能够吸引更加多的资源与合作机会，更好地服务于社会经济发展。由此，我们要像国网江苏省电力有限公司那样，充分的发挥这两家专精特新企业的引领作用，加强资源整合与协同创新，进一步加大投入，聚焦能源领域的前沿技术和关键难题，争取取得更多突破性成果，打造更完善的人才教育培训体系，提升产品和服务的市场占有率，在能源领域书写更加辉煌的篇章。（盐文）

  8月5日，保变电气党委理论学习中心组进行集体学习研讨，认真学习习关于开展学习教育的最新重要讲话精神和重要指示批示精神，研读《习关于党的建设的重要思想概论》“坚持持之以恒正风肃纪”等章节内容，学习中央层面通报的反面典型案例。保变电气党委书记、董事长刘淑娟主持并作总结讲话，领导班子成员刘东升、赵永强、周爱东、张冠军、刘海明、李志刚、苟通泽、李文周参加学习，围绕“深入学习领会习提出的五个进一步到位的重要要求，对标对表查改明显问题，以自我革命精神推动学习教育善始善终、善作善成”主题，交流研讨学习感悟，针对反面案例开展剖析，查摆自身问题，明确改进措施。领导班子成员认为，习的重要讲话，从战略和全局的高度，对党的自我革命进行再动员再部署，提出的“五个进一步到位”的重要要求，具有深远的政治考量、很强的现实针对性和长远指导意义，丰富和发展了习关于党的自我革命的重要思想。领导班子成员表示，要深刻学习领会习重要讲话蕴含的深意，进一步强化对标对表抓落实的政治自觉，以彻底的自我革命精神把作风建设各项要求和举措落实到位。一是要深刻认识坚定不移推进党的自我革命的极端重要性，从始至终保持头脑清醒，增强政治定力，自觉做自我革命的践行者、维护者、推动者。二是要坚持不懈用习新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，在实践锻炼中提升党性修养，提高思想觉悟。三是要强化制度刚性约束，严格落实民主集中制，把权力关进制度的笼子。四是要坚持从严监督，强化从严执纪，突出抓好对各级“一把手”和领导班子的监督，筑牢廉洁自律防线。五是要全面落实主体责任、监督责任、第一责任人责任和“一岗双责”，把严的基调、严的措施、严的氛围一贯到底。六是要一体推进学查改持续深化，通过问题整改整治，加强完善作风建设常态化长效化机制，确保学习教育善始善终、善作善成，真正把学习教育成果转化夯实保变电气高水平质量的发展根基的实际成效。(杨琳)

  8月11日，保变电气党委召开深入贯彻中央八项规定精神学习教育(以下简称“学习教育”)调研成果交流会，推动调研成果转化，打通工作堵点，赋能公司高水平质量的发展。保变电气党委书记、董事长刘淑娟出席会议并作总结讲话，党委副书记、董事、工会主席赵永强主持，副总经理周爱东、张冠军、刘海明、李志刚，总会计师苟通泽、纪委书记李文周出席。刘淑娟在讲话中通报了公司开展学习教育的总体情况、一体推进学查改和整改整治工作取得的成效，对开展调查研究工作进行总结和点评。她指出，公司领导班子成员聚焦公司改革发展和生产经营工作中心任务，紧盯工作中的难点堵点和职工群众反映的痛点分别领题调研，针对基层亟待解决的明显问题，有明确的目的性地制定解决措施。本部部室、二级公司领导人员针对70余项课题开展调查研究，推动问题整改。一系列调研成果提升了工作成效，夯实了公司高水平质量的发展根基。刘淑娟强调，各单位和领导人员要扎实做好调查研究“后半篇文章”，加力推进整改措施落地，强化跟踪问效，坚持问题不解决不松劲、解决不彻底不放手，真正把“问题清单”转化成“成果清单”。要善于运用“典型引路”的工作方法，形成“长久立”的工作机制和以点带面的辐射效应，持续推动工作效能整体提升，为高质量完成“十四五”规划任务，实现“十五五”良好开局打牢基础，为集团公司建设世界一流智慧电气装备集团贡献保变力量。根据会议安排，公司班子成员刘海明、苟通泽，保变电气战略资本部、输变电技术研究院、特变公司、顺达公司相关负责人和年轻干部代表分别作交流发言，结合自己工作和调研课题，围绕安全管理、“两金”管控、战略规划、仿真能力提升、数智化生产能力提升、市场开拓、生产提效等内容，检视问题，剖析原因，提出解决思路和对策。保变电气本部和各二级公司党组织负责人，保变电气学习教育专班工作人员在主会场和各视频分会场参会。(于捷)

  即将全面投产、发起最后攻坚!8月11日，太重集团董事长韩珍堂深入太重新能源智能叉车项目现场进行调研，并围绕做好产品营销工作进行座谈交流。韩珍堂强调，要鼓起“人不可不勇、气不可不鼓”的昂扬斗志，以一流的团队、一流的管理、一流的精气神、一流的执行力，为产线投产、营销飘红加油冲锋。当前，叉车公司人机一体化智能系统生产线建设项目已取得阶段性成果，机加焊接车间的智能化产线进入带料调试阶段，首件产品已成功下线;装配车间的智能装配线也已经全线贯通，进入试生产阶段，现代化生产体系初具规模。韩珍堂指出，新工厂必须展现新气象、实现新作为。要从始至终坚持精益求精的生产理念，将“干好细节”贯穿生产全流程，切实筑牢加工工艺根基，从源头上保障产品质量、作业精度与外观品质，为全面达产奠定坚实基础。作为行业领先的智能化车间，要持续提升车间机械化、自动化、智能化水平，加快设备调试周期，充分的发挥先进智能装备、自动化产线和数字化管理平台的优势，实现设备高效联动、生产流程顺畅。他说，项目建设的快速推进，离不开工艺流程的高度协同与现场管理的持续精进，要聚焦短板弱项，采取务实有效的改进措施，推动工艺、管理与效能全方位提升，为打造更具市场竞争力的产品提供坚实保障。韩珍堂强调，当前天气炎热，必须将职工的利益放在首位。要严格落实除尘及环保要求，配齐控温及进化设施，为职工创造更加舒适、安全、人性化的工作环境，切实守护好职工身体健康。要用心用情完善新职工住宿保障，提供设施齐全、环境整洁的宿舍，让新入职职工在融入团队过程中深切感受到公司的关怀与温暖，增强归属感与幸福感。带着问题而来，带着方案而去。在随后召开的营销座谈会上，韩珍堂认真听取汇报，与营销骨干共话难点、共商对策。他强调，产线建起来，最终要靠订单支撑。市场无限大，要以“舍我其谁”的闯劲和魄力闯抢夺市场，以新老结合的方式帮助新人快速成长，锻造一支有策略、有冲劲、能打硬仗的“虎狼之师”。要深刻认识到“沟通创造价值”，与用户勤沟通、善沟通，努力将每一次有效的沟通转化为新订单。要大胆转变营销思维，坚决打破固有模式，精准实施“一地一策”，加大品牌推广力度，不断的提高知名度与影响力，为市场开拓提供更强支撑。要学会算“大账”、算长远账，在确保整体盈利的前提下，加快新产品、新领域、新用户渗透，不断融入市场、扩大市场、占领市场。集团公司领导史智杰及相关单位负责人参加。